泰利达一贯倡导以客户为中心、为客户创造价值的企业文化；高 效率和团队精神是对每一位员工的基本要求；建立学习型组织是公司持续稳定发展的必要条件；泰利达提供 “大事业、大学校、大家庭”的平台为每一位员工造就了人生与事业的舞台，让员工与企业共同发展。

   “真诚、务实、创新、服务”是泰利达的价值观，这个价值观的核心是“先做人，后做事”——老老实实做人，踏踏实实做事。它是在 泰利达发展历程中产生并逐渐形成特色的企业文化核心。

真诚： 先做人，后做事，要求公司全体员工真诚地对待同事、客户，诚实守信、以诚相待。

务实： 要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作，工作中注重稳健、严谨、实效、适用。

创新： 我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列，积极进取、勇于开拓，追求卓越。

服务： 建立以客户为中心的服务理念，不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间 的服务意识。

泰利达为社会：不断创造就业机会，依法诚实纳税，积极推动社会的文明进步。

泰利达为行业：提供最有价值的产品与专业服务，不断推动行业内企业的管理进步与核心竞争力的提升，从而推动行业信息技术及管理水平的不断发展。

泰利达为客户：提供最有价值的机械产品和专业服务，以先进的计算机技术与科学的管理思想帮助客户提高企业的竞争力和经济效益。
  泰利达为合作者：合作者是泰利达的友好伙伴，我们将真诚相待、平等合作、互惠互利、共同发展。

泰利达为员工：提供成就个人理想的事业平台；持续培养员工的综合能力，让员工与公司同步发展；让员工在真诚、友善、和谐、愉快的氛围中工作。